首次上市公司适用的治理过渡,不是上市后所有要求都延后一年。纽交所按董事会、不同委员会及制度公开分别安排期限,其中“上市日”和“登记声明生效日”不是同一个起算点。项目团队应分别记下实际日期。
董事会和委员会按不同进度补齐
适用IPO过渡的公司,董事会须在上市一年内达到多数独立。提名和薪酬委员会通常在IPO交割日或上市后五个工作日的较早日期,至少有一名独立成员;上市九十天内达到多数独立,一年内全部独立。
审计委员会人数的过渡按上市日计算:上市时至少一人、九十天内至少两人、一年内至少三人,适用相关人数规则时如此。审计委员会独立性的九十天及一年期限,却按登记声明生效日计算,不能把这两个进度合并成同一份名单计划。
先确认企业有没有资格用过渡
已属于报告公司的企业,在纽交所首次发行普通股,可能可用部分过渡,却不能当然使用规则10A-3的IPO审计独立性过渡。封闭式基金也没有这套IPO过渡。适用的委员会章程、治理指引和守则,还应在IPO交割日或上市后五个工作日的较早日期公开。企业应在任命董事前确定这些安排,避免临近截止日仍在找人。
资料来源
- 纽交所303A官方问答:A-3、A-4首次上市过渡
