董事没有被起诉，就一定符合港股上市要求吗？

没有被起诉，不足以单独证明适合担任港股上市公司董事。主板3.09要求具备相应品格、经验、诚信和能力；指南对涉及欺诈、欺骗或不诚实的违规，会考虑其实际性质，而不只看是否已经进入司法程序。

不过，也不能把任何历史争议一概写成终身不适合。评估需要了解事实、原因、责任程度、减轻因素、对经营及财务的影响，以及已经实施的内控措施。尚未核实的指控与有证据支持的违规，不能在披露中不加区分。

当涉事人员同时能够控制或重大影响申请人时，问题可能超出董事职位。即使其名义上辞去董事，仍通过持股、亲属关系或经营决策施加影响，也不一定消除了对申请人适合性的疑问。调整职称不能代替分析真实权力。

企业应尽早弄清历史事项及有关人员的当前角色，再判断是否需要向交易所咨询。合规改进要落实到行为和控制措施，并说明执行时间与效果；一句“已整改”或一份没有细节的无犯罪证明，不能替代完整的适合性分析。