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视频原稿
新投行报价低，老板想换团队。我会翻开旧合同，新报价加上尾费，未必更便宜。
看一家已完成IPO公司的公开合同：发行后融资，投资人若由原承销商在聘任期内引入、公司此前不认识，而且交易在聘任期结束后十二个月内完成，可能按募集总额付百分之七。公司自己引入的投资人不在这一项里。
假设符合条款的融资是一千万美元，旧尾费七十万，新团队另收的费用还要加上。七是这份合同的比例，不是所有IPO换人的统一价格，也不能直接套未完成发行的退出。
这份合同还规定，公司依约有因终止聘任函，尾费随之终止。重大未履约是否符合依据，要核事实和通知程序，一句不满意不能免。换人前，把投资人来源和融资完成日期对回旧条款，再决定换、继续谈，还是调整新团队服务范围。历史已发生的费用及其他存续义务，仍要另核。
合同依据与适用边界
案例文件为 Rich Sparkle Holdings Limited 与 Eddid Securities USA Inc. 于2025年7月7日签署并提交SEC的承销协议，1.4 Tail Fee，印刷第2页。7%与12个月均为该协议约定，不是适用于所有IPO的统一收费标准。条款针对发行后的特定融资；是否有因终止以及通知程序，需另核具体事实与合同。
