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上市融资以后,扩产、研发、开新市场,你都想做。可如果这些事情都要靠同一批骨干,钱安排好了,人怎么安排?
每一项都有道理,但企业现有的团队和管理能力,能不能同时支持这些事情?
假设新工厂需要原来的骨干去带,新市场也需要同一批人负责。即使资金安排到位,这两项计划也可能互相抢人。不是把钱分好,项目就会自动完成。
我们在上市准备中,会协助企业把发展计划讲具体:哪一项已经具备条件,哪一项依赖前面的结果,什么情况下需要调整。
这不是替企业把目标缩小,而是避免对外讲了很多增长计划,内部却没有人能说明先做哪一件。
融资用途除了回答钱花在哪里,还应该让人理解,企业为什么有能力把这些事情做出来。上市辅导不能只帮你把计划写完整,还要把执行上的矛盾提前找出来。
